DRESCH. of the Day

Wenn wir das große Ganze radikal neu denken, ohne dabei das Detail zu verlieren, sollten wir unser strategisches Betriebssystem nicht länger aufschieben und stattdessen in ein skalierbares Operating Model überführen, und die Führungskultur als integralen Bestandteil der Architektur verstehen und so das Zielbild endgültig operationalisieren.